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            黨建工作

            玉橋集團啟動“迎戰2020”黨員先鋒行動全力沖刺三年發展目標

            來源:
            辦公室
            發布時間:
            2020/06/22 09:59
            瀏覽量
            【摘要】:
            日前,玉橋集團黨委結合公司年度黨建工作任務,圍繞提升隊伍建設核心競爭力、干事創業氛圍、加強支部凝聚力和戰斗力的工作目標,啟動了“迎戰2020”黨員先鋒行動.

                    為深入動員公司全體干部員工緊緊圍繞經營工作三大重點任務推進全年工作,咬定目標不放松,日前,玉橋集團黨委結合公司年度黨建工作任務,圍繞提升隊伍建設核心競爭力、干事創業氛圍、加強支部凝聚力和戰斗力的工作目標,啟動了“迎戰2020”黨員先鋒行動,全面激發廣大黨員干部在穩定經營、強化服務、全力保障等經營管理工作中發揮先鋒模范作用,推動工作落實。    

                    一是開展“三比、三評”勞動競賽。公司結合提升人才隊伍核心競爭力的要求,在各黨支部、各部門中開展比工作業績評“創業之星”、比崗位技能評“創新之星”、比服務質量評“創優之星”三個方面勞動競賽,并將三評活動與年度評選表彰活動結合起來,強化工作推進和落實。    

                    二是開展黨建創新活動。以支部為單位,從實際工作著手,圍繞推進經營調整、加強服務保障、人才隊伍建設、黨員教育管理、支部工作方法等方面的具體工作提煉、總結,提出黨建創新品牌的創建名稱、內涵和主要舉措。    

                    三是開展“黨員示范崗(區)”創建活動。緊緊圍繞穩定經營、A座五樓改造和B座4、6、8樓調整三項重點工作積極發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在擔負重點工作的部門、區域、班組或崗位,開展創建黨員示范崗(區)活動,制定工作或服務標準,亮出身份,公示承諾。    

                     四是開展“穩定經營—我出力”合理化建議活動。組織全體干部員工認真學習公司工作要求,充分認清當前公司面臨的經營形勢,明確經營工作三大重點任務,集思廣益、群策群力,在推進工作、提升服務、增收節支等方面,出主意、想辦法,從小角度切入,從具體工作入手,提出改進和完善具體業務或管理的建議。

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